1、主题设定：

确定一个有趣且富有创意的主题，如“欢乐大冒险”、“未来星球探险”等，围绕主题进行场地布置、节目安排和服装设计。

2、互动游戏环节：

设计一些互动游戏环节，如团队拔河比赛、团队拼图比赛、团队拼字游戏等，这些游戏可以增强团队之间的合作和竞争意识。

3、趣味表演节目：

鼓励员工自编自导自演一些趣味节目，如小品、舞蹈、歌唱等，让员工在表演中展示自己的才艺，同时也能增强员工的参与感和归属感。

4、创意抽奖环节：

设置创意抽奖环节，奖品种类可以丰富多样，如电子产品、旅游券、健康礼品等，同时可以设置一些有趣的抽奖方式，如微信摇一摇、盲盒抽奖等，增加趣味性。

5、趣味运动会：

组织一场趣味运动会，如趣味接力赛、趣味投篮比赛等，让员工在运动中放松身心，同时增强身体素质。

6、美食嘉年华：

设置美食嘉年华环节，邀请员工品尝各种美食，同时可以设置DIY美食制作环节，让员工亲手制作美食，增加互动和乐趣。

7、视频回顾：

在年会现场播放公司一年的工作回顾视频，让员工重温公司的发展历程和自己的成长历程，增强员工的荣誉感和归属感。

8、颁奖典礼：

设立多个奖项，表彰公司内部的优秀员工和团队，颁发奖杯或证书，以资鼓励。

9、现场直播：

如果条件允许，可以通过网络直播的方式将年会现场的精彩瞬间分享给未能到场的员工或客户，增加互动和参与度。

这些策划建议可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行选择和调整，以达到最佳的年会效果。